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怀孕前是经理职务,怀孕休完产假上岗,告知没有这个职务了,让其换岗,但是换的岗位职责和原职务有差异,告知底薪不变,奖金计算方法不一样;由于一直没有同意,待岗的2个月给予发放的是合同的底薪,没有任何奖金,公司HR回复是因为我没有职位,所以没有奖金;这个是否合理,我休假前是有职位的,我休假后也没有正式通告说我没有奖金;是否可以索要奖金;若是解聘,可以让公司怎么给到赔偿;目前产假工资还一直没有给到发放

征地补偿 2017-09-22 20:53 人浏览
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