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公司因停产发通知休假,7天内每天上午上班,下午休假。到了发薪日把这7天内的休假以事假形式算出来扣钱。请问合法吗,如果不合法我该怎么办?目前和公司人事协调不好。

其他 2017-09-07 22:09 人浏览
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