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你好,我想咨询一下竟业协议问题,我在第一家公司签订了竟业协议,然后合同没到期,提前一个月提出了离职,然后办理离职时,有签一份协议,协议说,因为本人离职,给公司造成了损失,本应交纳赔偿金,但是本人承诺不去同行业工作,故可免交赔偿金,请问:第一,这样的协议有效吗?我是正常离职,为什么需要给公司赔偿金,而且赔偿金可以抵免我本应该得到的两年竟业协议补偿金?第二,目前离职三个月了,我没遵守竟业协议,已经在同行业工作,但是第一家公司不给我离职证明,这是合法的吗?

其他 2017-09-08 20:48 人浏览
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