他已经年满60岁，公司还跟他继续签订了合同，今年12月到期，公司欠他两个月工资。公司面临破产，手续还没办下来，已经解雇赔偿了部分员工！他工作了10多年了！说新公司让他过去工作，没有说赔偿的事！他应该怎么保护自己的合法权益！如果合同到期，公司解雇他应不应该补偿他工龄工资呢？
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应该补偿。
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你好，你是当事人的什么人？对于这个是需要赔偿【追问】我是他的女儿！！【回答】解决了吗？有需要可以电话来咨询
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