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员工60多岁，上班摔跤伤到腰椎，住院一切费用全公司已经垫付，现起诉要求赔偿，公司需付多少赔偿金

工伤赔偿 2017-09-18 12:02 人浏览

共7位律师解答

工伤可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴，解除劳动合同时，可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。

张向锋律师认证

2017-09-08 17:51

咨询我
员工是否有过错，城农标准会影响赔偿金额。

张鹤生律师

2017-09-18 12:02
具体可以和律师沟通详情，帮你计算清楚！

法律快车律师团队律师

2017-09-14 17:14
你好，工伤八级这种情况，由于已经达到退休年龄，可要求支付一次性伤残补助金，但无法主张一次性医疗补助金及一次性就业补助金了

常玉梅律师

2017-09-08 21:28
你好!要根据是城镇户口还是非城镇户口，工资收入，年纪大小来判断。8级伤残一般能赔偿20万左右，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。

黄正桥律师

2017-09-08 17:29
可以起诉索赔，应该赔偿的

任涌律师

2017-09-08 17:14
二十万左右吧这个要根据你的工资来定的

郑斐戈律师

2017-09-08 16:36

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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