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你好，我今年47，女，交农保12年，每年交2500元，现在在公司上班，公司要求交养老保险，那我交的农保怎么办，我可以不交养老保险吗？如果不交，公司就让我离职，我又不见想离开公司，我该怎么处理这事？

其他 2020-02-05 21:23 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，咨询社保部门。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-09-09 10:48
  • 　　劳动者和用人单位解除劳动合同关系后，用人单位没有给劳动者办理社保减员的，劳动者可以要求用人单位办理社保减员，用人单位拒绝的，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位依法办理社保减员手续。　　用人单位办理社保减员后，劳动者可以依法在新单位办理社保缴纳，劳动者也可以办理个人灵活缴纳。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-02-05 21:23

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  • 养老保险最少应该缴纳15年，因为《社会保险法》第十六条规定：　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 二是最高年限，一个男性参保人如果从16周岁开始就业，一直缴费到达60周岁退休，那么可以交44年。同时由于个人享受基本养老金与个人缴费年限相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。
    保险纠纷律师团队律师

    保险纠纷律师团队推荐

    2019-09-21 20:38

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  • 缴费中断
    社保缴纳中断了有没有关系？15年是指累计缴纳的年限，中间可以有中断不需要连续，只要交满12*15=180个月，退休时候可以“坐以待币”啦！
    缴纳年限
    交满15年还要继续交吗？很多数学学得比较好的朋友可能会自己先算一笔账，我已经交够15年，退休就可以领钱了，那还有继续交的必要吗？继续交会不会很亏？在这里要告诉大家，缴的多，领的就多。不管对哪类参保人员，多缴养老保险费都是划算的。
    要想享受养老保险，需要累计缴纳15年。而缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%，最低为统筹地职工月平均工资的60%，而现实中以最低档居多。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-01-08 14:08

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