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您好:员工和单位已连续签订了两次固定期限劳动合同,10月底合同期满,单位提前一个月书面通知员工合同到期,将不继续聘用,请问需要给员工支付经济补偿吗?如果要支付,应该支付多少?

其他 2017-09-14 10:16 人浏览
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