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您好!我于2017年9月1日早晨8:28分上班时间从宿舍楼梯滑倒严重扭伤脚腕,导致不能上班,在家休息14天,请问这算工伤吗?公司将我这种情况当病假处理,合理吗?

其他 2017-09-18 06:32 人浏览
共3位律师解答
  • 可以申请工伤,建议采取如下措施:1、单位不申请,你可自行申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
  • 上班时间受伤应该是工伤,可以去认定工伤。工资不能够减少的不能按照病假处理。。
    【追问】您好!公司咨询相关律师和工伤鉴定所后认为我这不是上班路上交通事故而且无交警处理证据和别人证明,所以人事认为我这案例可能申请工伤鉴定批不下来,请问这样合理吗?急盼回复!再次感谢!
  • 上班时间受伤应该是工伤,可以去认定工伤。工资不能够减少的不能按照病假处理。。
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