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你好我是刚出来实习得实习生,在一家公司上班一个月,没有签劳动合同,有公司上班打卡得记录,和班得聊天记录,离职也是跟老板说过的,是他同意的,现在不发工资我可以告他吗

其他 2017-09-18 13:51 人浏览
共1位律师解答
  • 没有签订劳动合同,最多可赔偿11个月的双倍工资,公司是有责任的,劳动报酬同样应当足额支付,否则可向劳动仲裁委员会申请仲裁,如有疑问,我的微信就是我的手机号,可加微信详聊!
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