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你好,我于2010年12月与一家物业管理公司签订为期一年的劳动合同,但现在公司要求解雇我,根据现有劳动法,请问我该得到哪些补偿?谢谢

其他 2011-07-16 12:22 人浏览
共2位律师解答
  • 这个要具体情况具体确定,如果你是因严重违纪或严重失职原因而被解除劳动合同,则无解。如果是用工单位无理中断未到期劳动合同,则要支付你一个月的工资作经济补偿金。
  • 如属于违法解除劳动合同可以要求双倍赔偿。
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