我是一医院的在编医生，08年去进修前与医院签订进修协议，要求工作满7年才能辞职，否则赔偿进修当年的培训费，生活补助，工资等，我知道培训费的赔法，但是该不该赔工资和生活补助我一直没找到明确的规定，盼尽快答复，谢谢！

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