咨询医师进修半年后并工作一年辞职违约问题！目前没有医院编制，柳州地区，现在已经提交辞职报告，但是进修前签了个进修合同，注明进修半年后回单位工作5年，否则要赔偿违约金5万+进修期间一切费用（工资+住房公积金+养老保险+失业金+进修花费）。我是2010年5月份签的。请问合理吗？我该赔5W+进修期间一切费用吗？至于进修期间的花费那是必须陪的啦。需要人事仲裁还是劳动仲裁？如果我走法律途径处理这件事，我赢的机会打吗？谢谢！

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