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合同没到期。我没违约，单位要与我解除合同，我能收到怎么样的补偿。

其他 2011-07-17 10:17 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位违法辞退的，员工可以申请仲裁要求： 1、继续履行劳动合同； 2、不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金； 3、如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金
    倪振杨律师

    倪振杨律师

    2011-07-16 17:32
  • 按你在该单位的工龄计算经济补偿金，工龄每满一年，补一个月工资，但至多不超过十二个月工资。
    吴文律师

    吴文律师

    2011-07-17 10:17
  • 工作满一年付一个月工资，半年以上不满一年按一年计算，不满半年支付半个月工资。未提前一个月通知的，加付一个月工资。
    郑晓旭律师

    郑晓旭律师

    2011-07-16 15:57
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