问题详情：入职的时候没有签订劳动合同，并且厂里许诺在外租房每月补助50块钱房补，工作三个月并没有补助的五十块钱，本人已经辞职，今天去签辞职报告时候上面写扣除我劳保费226，人员流动费400，培训费400！这些都是入职之前没有提到的！我想请问律师他们这样做合理嘛

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