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试用期间签了入职协议(协议规定离职必须提前一个月或三个月)但是做了11个工作日后离职,离职时她不给我发工资这合法吗?我应该怎么办?

其他 2017-09-20 19:54 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,不合法,到劳动监察部门投诉
    【追问】我按照法律试用期要求提前三天交辞职报告,但是她回复可以立马离职,但是不发工资,还告诉我说非要按照法律的话就必须要三个月后离职,否则要求我赔偿违约金,这种情况合理吗?应该怎么办?
    【回答】您好,劳动监察部门投诉
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