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试用期间签了入职协议(协议规定离职必须提前一个月或三个月,若不遵守离职要求则要进行岗位缺位补偿)但是做了11个工作日后离职,离职时她不给我发工资这合法吗?我应该怎么办?

其他 2017-09-21 10:08 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,申请劳动仲裁
    【追问】协议中还写到见习期为两周,未满或刚满不计薪资,这种情况下她应该给我发放工资吗?打监察电话有用吗?
    【回答】您好,可以投诉
    【追问】好的!非常感谢!
    【回答】您好,不客气。。
  • 不合法,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权
    【追问】协议中还写到见习期为两周,未满或刚满不计薪资,这种情况下她应该给我发放工资吗?打监察电话有用吗?
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