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在公司干了十年,没有劳动合同,没有社保!且发工资是用信封发到员工手中!公司也不炒我,是我自己不想干了!我又不甘心就这么走了!我想要公司赔偿!请问我要从哪里着手起诉?需要搜集哪些证据

其他 2017-09-24 14:07 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,在法律层面,您所描述的问题主要涉及: 1.未签劳动合同,您可以自第二个月起主张双倍工资,最多可以主张11个月。 2.公司未缴纳社保,您离职的,每工作一年可以主张一个月工资的经济补偿金。鉴于上述对您案件的分析,现从法律的角度作出如下建议: 1.公司不支付双倍工资以及经济补偿金的,您可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。 2.您可以向社保管理部门投诉,要求公司补缴社保。 最后,关于本解答所涉及的相关法律条文,您可以参考:《中华人民共和国劳动法》希望我的答复对您有所帮助,祝您的问题早日得到解决!
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