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在一个单位干七年了，没有合同，没有社保，如果自己要求，辞职，怎么赔偿给我，如果赔偿需要什么证据

其他 2018-04-24 08:02 人浏览
共11位律师解答
  • 劳动合同法》： 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如用人单位无理由辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付违法解除的赔偿金。违法解除的赔偿金为经济补你好，你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿金的两倍。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-04-22 23:45
  • 每工作一年一个月的工资补偿。
    韩委志律师

    韩委志律师认证

    2018-04-24 08:02

     咨询我
  • 建议申请劳动仲裁
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2018-04-21 12:56

     咨询我
  • 在一个单位干七年了，没有合同，没有社保，如果自己要求，辞职，可以通过法律途径解决，主张赔偿
    【追问】大概能赔偿多了，谢谢
    张敬辉律师

    张敬辉律师

    2018-04-23 23:53
  • 每工作一年一个月的工资补偿。
    刘哲律师

    刘哲律师

    2018-04-22 09:46
  • 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
    陈晓云律师

    陈晓云律师

    2018-04-21 21:44
  • 您好，每工作一年一个月的工资补偿。。。
    周雷律师

    周雷律师

    2018-04-21 20:20
  • 您好！每工作一年一个月的工资补偿
    【追问】需要什么证据，谢谢
    申维丰律师

    申维丰律师

    2018-04-21 10:30
  • 您好！每工作一年一个月的工资补偿。
    白雪律师

    白雪律师

    2018-04-21 10:17
  • 可以申请劳动仲裁。
    姜丽娟律师

    姜丽娟律师

    2018-04-21 09:52
  • 您好！每工作一年一个月的工资补偿。
    【追问】还有社保合同没有保怎么赔？谢谢你
    沈晶律师

    沈晶律师

    2018-04-21 09:09
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