咨询详情

2016年3月份入职保洁工作,2017年3月份续签劳动合同到2020年截止,期间被逼迫签了一份不够买社保的协议,现在公司找理由辞退该员工,要求马上离职,请问这个问题是否合法?或者被辞退的人有什么权益可以维护?

其他 2017-09-25 13:58 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台成都律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中