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公司工作3年多自己不愿意上社保公司没月给予补助有的员工上着社保对于这种情况如果公司倒闭了有补偿金吗？

其他 2017-09-27 20:52 人浏览
共8位律师解答
  • 你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同，应该提前30天书面通知你，如没有，其应支付1个月工资作为替代金，即通常所说的N+1。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 补偿金中工资计算标准 关于经济补偿金的工资计算标准，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2017-09-26 22:07

     咨询我
  • 你好，可以，人社局投诉。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2017-09-26 21:53

     咨询我
  • 可以得到相关的经济补偿。
    牛彩红律师

    牛彩红律师认证

    2017-09-26 21:55

     咨询我
  • 你好，可以得到经济补偿金的
    申恒英律师

    申恒英律师

    2017-09-27 20:52
  • 您好！ 可以得到相关的经济补偿。 欢迎详询！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-09-27 13:57
  • 社保属于强制性保险补交
    白雪律师

    白雪律师

    2017-09-26 23:33
  • 你好，应当缴纳社会保险，如需帮助，可来所面谈或来电详询。
    甄海龙律师

    甄海龙律师

    2017-09-26 22:15
  • 社保属于强制性保险补交
    李建成律师

    李建成律师

    2017-09-26 21:50
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