入职某公司，签了14天的的培训协议，（在培训期间由于自身原因辞职不给予薪资，如公司考核不过给予50元一天的培训补贴）在职第五天后觉得工作不合适申请离职，我觉得公司应该正常给我结算，对方拿培训协议为由拒绝给我发放这几天的薪资，合法吗？我该如何维权？

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