我司有一员工 在公司工作了3年半 但最近工作态度不认真 上班时间到走廊吸烟 提醒过几次无效 现开除 要给予什么样的赔偿（没有提前通知）
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2011-07-18 10:12
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
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