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我在一公司工作十年,刚签了无固定期限劳动合同,公司一直对我还可以,每次全厂加工资都有的,可是现在换了厂长,他一来就撤了我组长职位,以前有的年终,加工次什么都没了,去年过年时候因老妈位院请假不批,回家后因老妈的事再打电话请假还是不行,迟来二天就被当旷工,扣了六天工资,同部门也有人迟来二天就批了,觉得再呆下去也没意思,请问这样话我有权解除合同吗?能拿到赔偿金吗?

其他 2011-07-19 23:46 人浏览
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  • 如果你单方解除劳动合同是没有经济补偿的,但是公司如果有违反劳动法的,也有补偿的。需要律师帮助的话,可以来电咨询。
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