进入公司时，试用期3个月，期间底薪3500元，月休4天，当时也没注意大月小月，如这月30天，上26天班就有3500，如这月31天，上了27天，那应当有一天算加班，但是老板现在说是月休四天，碰上30天就应该上26天班，就有3500底薪，碰上31天就应当上27天班，多的一天不算加班，还是只有3500底薪

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