我是劳务工，公司是底薪加加班，正常五天八小时超出算加班，必须上满167个小时之后算加班，我请了五天病假，用加班填工时满167,工资这样算的，底薪加补贴2600,然后说我请五天多病假，每天11小时的班请58小时的假58乘10快多每小时，病补％30扣我450多工资，实发2150合法吗，该怎么解决

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