我工作一年了，现公司要辞退我给我两个选择一个是离职，一个是调岗降薪加工作量。因为我忘记了签没签合同，如果没签可以主张双倍工作，如果签了我仲裁了，还能要到一年补偿一个月工资吗？而且我如果申请仲裁期间立刻不去上班了，公司会以我旷工为由，解除我劳动关系吗？况且我婚礼没有休，还能要到婚嫁吗

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