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请问律师，上班路段发生交通事故，动了手术费用16000公司意外险报了10000块钱，工伤休养期间公司是否应该照发休养期间的工资？？

其他 2017-10-10 11:13 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。
    【追问】再麻烦咨询律师一下，医生说我一年后需要再次手术把固定锁骨的钢板取出，是否也算在工伤还是应个人承担？
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2017-10-09 18:01
  • 你好！工伤赔偿情况比较复杂，可以委托律师代理。
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2017-10-09 21:47

     咨询我
  • 你好。劳动者因工受伤期间享受正常的工作待遇。如果单位没有按照法律规定给你支付工资，你可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁维权。
    莫寅秋律师

    莫寅秋律师

    2017-10-10 11:13
  • 你好，职工在正常的工伤治疗休养期间，单位应该按职工的原工资标准支付工资。
    【追问】请问您，公司与我是没有签订劳动合同的，同时拒绝正常支付标准工资，可以做什么处理
    【回答】针对公司所有的违反劳动法的行为一并处理，包括你现在提到的。
    余金桥律师

    余金桥律师

    2017-10-09 17:23
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