咨询详情

我2016年12月中旬开始在这个公司上班,水上施工船,到2017年10月中旬,没买社保,工资是直接到船上给的现金4000没工资单,现在没活干要减工资,可以说是变相裁员吗,这个要怎么维权

其他 2017-10-11 15:25 人浏览
共3位律师解答
  • 您好!你们之间签合同了吗?没买社保可以解除合同要求赔偿金,没签合同可以主张从第二个月起11个月的双倍工资。由于情况不明不能给出详细的解答,欢迎您来电免费咨询,帮您解决问题。
    【追问】刚开始工作没有签合同,直到2017年7月26号才签了一张聘请人员安全合同(就一张A4字打印出来的)上面只说安全的东西,没有涉及工资等
    【回答】根据您的描述,你们之间是没有劳动合同的,建议您去劳动争议仲裁委员会仲裁,如果有双倍工资赔偿的话根据您的情况请求双倍的时效会在今年12月份到期,到时候就不能主张。建议您电话免费咨询一下,以便更详细了解您的情况,更好的维护您的权益。
  • 你好,没买社保可以解除合同要求赔偿金,没签合同可以主张从第二个月起11个月的双倍工资。方便的话建议来电详谈,更有利于我了解案情,做进一步的法律分析,以最大程度维护你的权益。
  • 您好,您有没有签书面劳动合同呀?没买社保可以解除劳动合同的。公司也不能随便减少工资,您可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台武汉律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中