我们单位从上个月15号开始就不给休假休假那一天算加班不给双倍工资就等于休假那一天的基本工资没有了只有加班费到现在没休过假还隔三天上一个通班怎么解决。
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2017-10-14 06:21
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。。。
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申请仲裁补发加班工资
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可以申请劳动仲裁【追问】怎么申请？【回答】去劳动局申请，那儿有表，有人教你填
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老板说我们不是企业单位所以过年没有假期休息只算一个月四天的本你好，法定节假日是按三倍工资计算的，如不按规定发放工资，你可以到劳动监察大队投诉。
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过年二十九天公司安排了七天休假，但是安排加班工资三倍只剩下四若用人单位随意克扣员工的工资，劳动者可以先行与其协商，由公司给出克扣工资的理由，如对公司给出的理由不
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