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我在私营饭店工作满三个月了没有签劳动合同,早餐工作时由于没有和客人拿水,水杯和筷子,客人第二天投诉老板,老板直接辞退了我,我可以跟老板要求赔偿损失吗

其他 2017-10-17 13:19 人浏览
共2位律师解答
  • 你可以要求单位支付未签定书面劳动合同的二倍工资及违法解除劳动关系的经济赔偿金。
  • 从劳动法的角度,用人单位解除劳动关系的应当举证。证明符合解除劳动关系的条件。否则你有权主张,违法。
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