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我是2017年8月退休。工龄24年8个月。能拿多少退休金？

其他 2019-12-17 07:15 人浏览
共3位律师解答
  • 退休前的劳动争议，退休后在没有超过时效的，可以申请仲裁。
    　　退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过仲裁时效的，可以申请劳动争议仲裁。
    　　《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定：“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-12-17 07:15

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  • 退休费的计算和工龄有很大的关系，工龄的得来，是你缴纳养老保险的年限确定，缴费年限越多，的工龄就越长，得到的退休费也就越高，但是缴纳养老保险到退休年龄，也就不能再缴纳了，缴纳29年，和缴纳30年，扣除社会平均工资的因素，计算退休不会有太大的差别，只是如果在退休以后，进行每年调整退休费的时候，有可能规定29年，或者30年档次不一样，增加的金额不一样。影响你的收入水平，但是相差一个档次，增加额度不会相差多少。
    平台特邀律师律师

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    2018-09-10 14:06

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  • 需要具体情况具体分析。比如，社保养老金退休后领取多少是怎么计算的？在公式中，养老金实质是分两部分；
    基础养老金 和 个人养老金。
    基础养老金：
    属于社会统筹部分，也就是企事业单位，企业缴纳的那一部分，进行社会统筹调配。
    如果是灵活就业人员自己缴纳的（12%+8%）X缴费基数的，那么其中的12%也是计入社会统筹的。
    指数：
    由缴费决定，规定最高是3倍的上年度在岗职工平均工资，最低0.6倍的在岗平均工资，
    计发养老金时，是历史缴费指数的平均值
    缴费年数：
    满一年才会计入，采用的是去尾法计算的
    个人养老金：
    个人养老金也就是发工资时，社保扣费中的养老金部分，一般是缴费基数的8%；
    这部分钱是每年计算利息的，社保机构没有明确未来的利率会不会产生变化。
    平均预期年龄和退休年龄:
    平均预期年龄是无意外情况下，人的平均寿命，由国家统计，当前呈现上涨趋势。
    退休年龄是指申请退休的年纪，
    比如预期寿命78，申请退休是65岁，那么就会将个人账户的资金平均分配至13年中进行领取。
    社保养老金的优势：
    社保养老是专款专用的钱，
    社保养老可以最大比例的顺应社会工资增长带来的福利。
    基础养老金部分社会统筹的含义：当年在职者企业缴纳的资金提供给当年领取养老金人员。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-02-20 06:24

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