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我从93年参加工作，一直在这家公司，这其中公司经历过被收购，和其它公司合并等，现在是全球敦豪货运。现在公司说由于人多，要裁部分员工，我是其中之一，请问公司应该怎么赔偿我？

公司收购 2017-10-17 16:42 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    姚志斗律师

    姚志斗律师

    2017-10-17 14:04
  • 可以主张经济赔偿金的赔偿。
    牛彩红律师

    牛彩红律师认证

    2017-10-17 16:42

     咨询我
  • 你好，可以起诉。。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2017-10-17 14:16

     咨询我
  • 要求支付补偿金一年支付一个月工资
    李建成律师

    李建成律师

    2017-10-17 15:28
  • 可以要求补偿 第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； （三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 回复不全面或者需要详细咨询的，点击头像进入个人首页，可查看手机号，手机号也是个人微号
    【追问】公司大概赔偿我多少钱？
    【回答】提供具体合同分析
    陈德新律师

    陈德新律师

    2017-10-17 13:07
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