相关知识推荐
对医师培训有何规定?
县级以上人民政府卫生行政部门应当制定医师培训计划,对医师进行多种形式的培训。县级以上人民政府卫生行政
外国人就业不适用劳动合同法吗
外国人就业,也适用劳动合同法。只要是在我国境内的用人单位与劳动者建立劳动关系,以及订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同
企业工会工作条例培训学习辅导手册
内容简介:本书内容涵盖了《企业工会工作条例》的全文、相关的问题解答、每条的解释,附有试题和答案。方便
劳动法中年假的规定
年假是给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的
企业法律顾问《综合法律知识》辅导:失业保险与其他社会保险项目
企业法律顾问《综合法律知识》辅导:失业保险与其他社会保险项目的区别与其他社会保险项目相比,失业保险的
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权