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我给老板打工了快六个月了每天上班时间都是十二个小时有的时候时间还更长，有一天店里很忙老板还要在原本的十二个小时左右的班再给我加班，我没同意老板就很生气说我抗议就拍桌子让我弟第二天不要来上班了到今天为止已经有21天还没给我发工资还说要扣我工资也口口声声的答应要处理我的工资的事电话不接短信不会微信不回我都电话录音了请问我的工资要的回来吗？可不可以告他非法扣留员工工资我没有签劳动合同是一个餐馆里的工作

其他 2017-10-18 14:22 人浏览

共4位律师解答

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金.经济补偿金按照实际工龄,每工作满一年支付一个月的工资补偿. 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！

【追问】就在一个人私人餐馆上班，每天加班上班十二个小时多，一天老板要在我原本十二个小时的基础上再让我加班，我没同意还没提出要求加班费老板以不服从管理违抗服从开除我至今22天了还没打工资给我了还没签劳动合同还说我没有按照他的要求来提高营业额要扣除我工资3200元到现在为止已经和他协商不能扣那么多也同意把工资给我打电话不接微信不回短信不回就是说会安排人给我打钱我该怎么办需要他赔偿我工作失业说）损失还有交社保医保没有签劳动合同是不是应该支付我两倍的工资工作差不多快半年了基本上每天十个小时的班但是我每天都超时加班。都没有要加班费非要扣我工资说我不服从超时上班还要加班外加说管店不当没有给他盈利要扣工资

王建峰律师认证

2017-10-18 12:39

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您好，证明劳动关系不一定要劳动合同，平时的考勤、工作安排以及工资流水，工作服工作牌都可以证明劳动关系。劳动者工资是法律重点保护领域，建议你可以电话跟我说一下什么情况方便给你做详细的指导。

【追问】考勤财务不提供每个月上交了走之前没有拍考勤就一个小餐馆没有工作服没有工作牌工作安排都是我自己安排是店里的经理，但是店里有摄像头可以查看我在店里证明我是店里的员工老板也答应给我发工资可是打完电话没有把工资结给我只是说知道了会安排的，打好几个电话催都说有事短信不会微信不回电话里承诺发工资我都录音了

【回答】您好，这些证据可以证明劳动关系。您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。律师介入是比较快捷高效的，一般情况下，一个律师函基本能解决该问题，解决不了的话，律师有其他相关方法，高效便利地问题您解决问题问题的，建议尽快处理，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

【追问】请问如果请你介入这个案子需要费用吗？我准备今天下午再打电话催工资的事情，要是再得不到解决一而再再而三的推脱我会采取法律保护，要回我的工资。

【回答】您好，看看您是否属于法律援助的范围内，如果能申请到法律援助，就是免费的。您先再催一催，如果要走法律程序，可以来电联系。希望能帮助到您，谢谢！

查琪琦律师认证

2017-10-18 09:54

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你可以去劳动监察大队投诉

【追问】谢谢你，那样告会不会劳务局会不会给我处理这个事然后把工资给我，有电话录音有短信记录

程智华律师认证

2017-10-18 09:14

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您好。录音是可以作为证据的，建议您先去劳动监察机构投诉。如有需要，建议来电咨询。

郭庆梓律师

2017-10-18 14:22