公司扣罚我迟到，说没有打卡记录就按领导的备注来扣罚。罚了全勤还罚了绩效工资。这样合法吗？公司没有出过条文让我明确知道扣罚的标准，也没有条文说按领导备注扣罚。打卡记录也没有公开，她自己导出来说迟到就迟到，开会加班却没有加班费，这样合理吗？我要怎样处理才可以，谢谢
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2017-10-19 13:01
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可以向劳动局投诉的。
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你好，建议到劳动局投诉，投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权。
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