我是一名幼儿园教师，今年暑假因为参加考试，所以申请两个月不上班，现在应该发六月分工资了，院方却说，假期没有上班，工资要扣留到九月份发，这样合法吗？第二我还想咨询下，这个假期的社保应该是自己缴纳还是单位缴纳？第三我想咨询的是，我们是2009年五月份进单位的，到2010年一月份才签的合同，而且合约的签订日期写的是2010年1月1号，社保到2010年10月份才开始购买，这段时间内我们所有的权利应当如何争取回来，谢谢了！！

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