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请问我在某个单位上班，被辞退了有几个月工资补偿？包含五险一金吗？单位买了五险一金的，签的是三年合同，到现在工作了两年一个月多一点，谢谢

其他 2017-10-19 11:58 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知，没有提前通知又没有合法依据的，需要支付一个月代通知金。
    刘刈律师

    刘刈律师

    2017-10-19 08:50
  • 你好，如果单位无理辞退你，应该向你支付赔偿金。如果单位与你协商解除劳动合同，应该向你支付经济补偿金。经济补偿金按照工作年限计算，你工作2年多，应该支付2.5个月工资作为经济补偿金。赔偿金则是经济补偿金的两倍，具体情况可以的电话联系我详谈。
    陈明晓律师

    陈明晓律师

    2017-10-19 11:58
  • 您好，可以要求经济补偿，通过劳动仲裁。欢迎致电。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-10-19 09:19
  • 五个月经济赔偿金
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-10-19 08:14
  • 可以投诉处理，也可以申请仲裁。可以来电详询或者添加微信
    余金桥律师

    余金桥律师

    2017-10-19 00:42
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