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我是2012年9月27入职,正常上班期间,在2016年10月查出肺结核,余10月15日开始休病假,规定医疗期6个月,我现在休了9个月,公司以我过了医疗期为由要与我解除劳务合同,但是我现在已经康复,但是公司还是要求解除劳务合同,我能有什么赔偿,请告知我,谢谢了,我很急……

其他 2017-10-20 09:50 人浏览
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