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公司拖欠工资，没有签劳动合同，应该怎么处理？

其他 2017-10-28 10:48 人浏览
共4位律师解答
  • 如果有其他证据证明你在公司上班，例如厂牌，工资条等，没有劳动合同对你是好消息，你可以要求双倍工资。具体操作可以委托律师。
    【追问】有同事证明可以吗？公司没有工作证，没有工资条，工资是口头承诺的，考勤记录，发放工资是用钉钉软件代替的。该怎么处理？
    【回答】同事的证明叫证人证言，单靠证人证言效力很低，你有几个同时给你作证啊，公司估计能找出你十倍的证人证明你不是。什么都没有的话，法官无效给你保护的。法律要讲证据。
    胡小蓉律师

    胡小蓉律师认证

    2017-10-23 11:13

     咨询我
  • 可以要求公司单位支付未签订书面劳动合同的二倍工资
    徐锋律师

    徐锋律师

    2017-10-28 10:48
  • 先到劳动部门投诉
    王靖律师

    王靖律师

    2017-10-23 13:35
  • 你好，可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
    余金桥律师

    余金桥律师

    2017-10-23 11:03
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