您好，我目前在一家公司试用，签了为期三个月的试用期合同。试用期第二个月公司组织去北京培训，要求我签订定向培训协议，协议规定培训结束必须在公司工作三年，否则要求我双倍赔偿培训费六万元(协议里注明了培训费三万元)。现在是我试用期第三个月，还没有和公司签订正式劳动合同，请问我现在想离职的话，是否需要按照定向培训协议赔偿公司？如果需要赔偿，需要赔偿多少？

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