我们是一家印刷厂的暑期工，工资以小时计费，每天工作12小时。由于长里不断给我们增加工作量，需要完成工作量才能让我们走，否则要我们无偿继续加班，且工资不变，我们想辞职，但离职时间要推倒15天后，我们离职的时间不能自己定吗？
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2011-07-23 18:31
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