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公司一个部门散伙了，领导问要不要去其他部门，可是我不想去，如果不去就是要我自己提出离职，这合理么？

调解 2017-10-31 11:57 人浏览
共4位律师解答
  • 你好! 要求给您调岗是合理的，但是要求您自愿离职是不合理的，若您自愿离职则无法拿到经济补偿金，请务必不要签署诸如“自愿离职声明”之类的文件。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。
    黄正桥律师

    黄正桥律师

    2017-10-31 11:57
  • 经营改变，通常单位要求换岗是合理的，不想去可协商解除合同，如果单位不同意解除，也不违法。
    【追问】主要是没有协商，就两条路，要不调岗，要不自己走，调的岗位比现在的薪资还低
    张建生律师

    张建生律师认证

    2017-10-30 17:45

     咨询我
  • 自己提出就没有任何补偿，可以劳动仲裁
    上海云赢律所律师

    上海云赢律所律师

    2017-10-31 11:55
  • 自己提出就没有任何补偿，可以劳动仲裁
    【追问】我也不想提出，可是公司就是给这两条路，申请仲裁可以赔偿我？
    【回答】可以劳动仲裁
    任涌律师

    任涌律师

    2017-10-31 06:05
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