我是公司法人代表，我们公司是小规模注册的广告传媒公司，其员工待遇方面，只有底薪，没有签订任何形势的劳务合同以及社会保险，但是事实存在劳务关系，其员工在职工作已经满1年！事情经过：其员工当天5点下班，交通工具为电动车，回家路上大概6点10分左右与一位老年妇女，发生碰撞，导致双方都有不同程度受伤住院！目前事故认定书还没有下来，请问骑电动车的员工与我公司存在工伤赔偿吗？

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