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单位有10几年都没缴社保,期间单位还更改了企业名称,又没签合同。找劳动仲裁的,说已经过了时效。该怎样维权

仲裁 2017-11-01 17:02 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,劳动纠纷的诉讼时效是一年,自劳动者离开用人单位之日起计算,但是劳动仲裁机构是不能主动提起这个的。是不是因为您手上的材料不足?而且时效可以因为您的维权行为而重新计算。手上现在有哪些证据材料呢?
  • 您好!您离职多久了?没签劳动合同视为签订无固定期限的劳动合同,具体情况是怎么样,需要您来电详细咨询,我将为您具体分析,来电免费,希望能够帮助到您。
    【追问】我现在还没离职,在单位已经工作十几年了,合同也没签,社保也不缴
    【回答】您好!您是主张什么过了诉讼时效?社保没交可以请求补缴的,详细情况您可以来电详细说明,文字表达的不太清楚,希望能够帮助到您。
  • 您好,是单位没和你签劳动合同吗?你可以向法院起诉的。欢迎您来电咨询,我可以给您具体的指导,咨询免费。
  • 您好,您这种情况是可以起诉的,确定过了诉讼时效了吗?方便的话请来电详谈,希望能够帮到您。
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