试用期两个月，但第一个月结束的时候，公司就因为迟到原因把我辞退了。迟到的次数也挺多，有10多次，不过基本都是1分钟，几分钟的。（我做的工作并不会因为迟到而耽误）公司说好的宿舍也一直没有。（公司打卡器时间还比实际快一分钟了。）公司既扣了我的工资，又把我开除了。因为我记得合同中没有写因为迟到而开除的条例。请问公司合法吗？应该是怎么样的？

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