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我在酒店上班,因有事离职了,老板不给发工资!应该怎么办

其他 2017-11-06 16:17 人浏览
共8位律师解答
  • 您好,可以先向劳动监察大队投诉,公司不能拖欠您的工资。你们有签订劳动合同吗?上班多长时间了?如果酒店没有为您缴纳社保的,您还可以要求酒店赔偿的。您方便时可以联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。希望可以帮到您。
  • 您好!有没有签订劳动合同?有没有缴纳社保?您工作多久了?未签劳动合同可以从第二个月起双倍工资,您可以向劳动监察大队投诉,具体情况需要您来电详细咨询,我将为您具体分析,来电免费,希望能够帮助到您。
  • 您好!用人单位是不能拖欠劳动者工资的。请问您和对方签订劳动合同了吗?合同里是怎麽规定的?有其他能证明劳动关系的证据吗?如果有劳动关系,您可以向劳动监察部门提起仲裁,详情欢迎来电咨询。
  • 您好,有签署劳动合同吗?或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在?能证明劳动关系可以走投诉诉讼路线。不能证明的话一般是要对方写欠条转换了处理。欢迎来电咨询。
  • 您好,请问您是否有劳动合同呢?如果没有,是否保留了工作服、工作牌、工资流水等证据呢?方便的话请来电详谈,希望能够帮到您。
  • 你好,请问对方拖欠的工资有多少呢?有签订合同吗?合同是怎样约定的呢?你可以去劳动纠察大队反映有关情况,或者申请劳动仲裁
  • 您好,请问是否签订劳动合同呢?工作多久呢?如果可以证明劳动关系,可以去申请劳动仲裁。如有需要,可以来电咨询。
  • 你好,请问你有签订合同吗?单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
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