被公司辞退，10月11号去公司办理离职交接，本来说好劳动关系截止到9月30号，但就经济补偿没有达成一致意见，HR说要和老板商量，所以当天就没有签解除合同确认书，只是交接完了工作。接下来的几天没去上班，就收到了公司的解聘通知，理由是我矿工，没有补偿。我现在有11号那天我和HR的交涉录音和离职手续填好的几张单子的照片，以及解聘通知，能仲裁公司违法解除劳动合同吗？

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