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在上班时间遭受人身伤害，公司是否有责任，属于工伤吗

争议解决 2011-07-26 08:54 人浏览
共1位律师解答
  • 您好，根据我国2004年1月1日实行的《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。　　 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。　 （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。　　 （四）患职业病的。　　 （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。 （六）在上下班途中，受到人身伤害事故的。、 （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 　 不知道您的具体受伤情况，所以只能提供以上供您参考。祝顺利！　
    马晓胜律师

    马晓胜律师

    2011-07-26 08:54
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