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我是村干部，无缘无故被村民打伤该怎么处理

刑事辩护 2018-12-01 18:30 人浏览

共9位律师解答

您好，可以先报警，由公安机关出具鉴定委托书、经法医鉴定是轻伤以上的，派出所应当立案、对方可能要承担刑事责任的。您清楚都是哪些人把您给打了吗？您方便时可以联系我，让我了解具体情况，再逐步为您解答。希望可以帮到您，尽可能维护您的合法权益。

查琪琦律师认证

2017-11-08 13:58

咨询我
您好！伤的怎么样？是因为什么原因打人？有没有进行伤残鉴定？具体情况需要您来电详细咨询，我将为您具体分析，来电免费，希望能够帮助到您。

刘琬琳律师认证

2017-11-08 11:53

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你好，现在伤情如何呢？对方因为什么打人呢？伤情如何？具体的伤情以及个人情况，建议来电联系告知我们，以便我们提供准确的指导和建议。

邓普云律师认证

2017-11-08 14:51

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您好，可以报警处理。同时要求对方赔偿损失。请问你现在伤势如何呢？欢迎您来电咨询，我可以给您具体的指导，咨询免费。

程智华律师认证

2017-11-08 10:07

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按照《工伤保险条例》的规定，打架斗殴造成的伤害属于认定工伤的范畴。
可以参照《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
但违反治安管理处罚条例打架斗殴造成的伤害则不应认定为工伤。

平台法律顾问团队官方

2018-12-01 18:30

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根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
其中第三项的规定是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，所以在单位如果是因为履行工作职责被暴力等意外伤害的，是工伤，如果不是因履行工作职责被打的话，就不是工伤，而只能向打人追究民事责任、刑事责任、行政责任。

平台特邀律师推荐

2018-11-17 04:02

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你好，请问你伤势情况如何？申请捡到了吗？方便的话及时来电咨询我们帮您详细分析

郭庆梓律师

2017-11-08 15:06
你好，请问对方因为什么原因打您呢？现在伤势怎么样？是否做伤情鉴定？对方现在态度如何？方便的话，建议来电免费咨询，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

廖前胜律师

2017-11-08 14:11
您好，您伤情如何呢？如果构成轻伤，可能构成故意伤害罪，建议您报警处理。

王凡律师

2017-11-08 11:57

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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