咨询详情

本人在某医院做护理工作,从零三年到零七年是医院把我们承包给一个服务公司,从零七年之今是本医院自己的服务公司,从头之今没有我们上任何保险,也没交社保,没给莶劳动合同,没有三薪,今又将我们辞退,请问我们该怎么办?我们能上告拿到什么赔偿金?大约多少?谢谢!

其他 2017-11-09 14:05 人浏览
共1位律师解答
  •   用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。  劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。  用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台通化律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中